日本轻金属株式会社

最新信息

总裁开年致辞(摘要)

2011年1月4日
日本轻金属株式会社

总裁开年致辞(摘要)

安全第一(集团问候语)
恭祝大家新年万事如意。


 去年4月份进行了重大的结构转换,把新日轻转让给住生活集团。自1950年开始参与那须铝业的经营以来,新日轻由众多前辈和现役员工们一起不辞劳苦地培育、守护而来,要作出转让的决定实为不易,但已经箭在弦上不得不发。现在,通过新日轻与住生活集团之间的协同效应、及诸位员工的不懈努力,预计2010年度可以实现营业黑字,我感到很欣慰。


 日轻集团本年度上半年所获得的成绩,虽然得到世界经济复苏及各国经济刺激政策的推动,但是更有赖于集团全体员工的辛勤努力。各事业部门都切实建立起“创造、生产、销售”的经营架构,今后将进一步加强主动拓展的姿态。

 
 去年4月份起,我们制定了新的中期计划、并加大了活动力度。


 以下为基本方针内容:
 1.针对成长领域的部件生产集中投放资源
 2.加强业界NO.1地位
 3.以中国、东南亚为中心加速拓展海外业务
 4.通过核心技术复合化开发新用途、创造新商品
 5.通过发挥铝材料的特性为保护地球环境作贡献
 6.改善财务体质、恢复分红
 7.人才培养及活用
 8.CSR的推进及企业管理的加强



 在成长领域方面,针对汽车、电机电子材料、信息通信、环境安全能源领域开展活动,目标是使这些领域的销售额所占比率从2009年度的36%提高至2012年度的45%。本年度上半年为止的成绩是达到41%。


 为了加强业界NO.1地位,通过氧化铝事业的原料转换稳固了事业基础,今后将继续拓展高附加值产品。东洋铝业在电容器、医药品、食品等领域的新型铝箔产品及氮化铝粉的销售额增长,日轻金ACT的卡车部件和车辆材料的市场份额也得到增长。


 在海外拓展方面,2009年度的海外销售额比率为16.3%,2010年度上半年增至19.2%。此外,通过增强东洋铝业的中国生产能力、于日轻泰国新设冷压延机、增强日轻MC铝业的中国业务等方式,切实推进海外拓展步伐。


 新商品及新事业的开创方面,通过技术开发团队和各事业部及横向开发团队的合作,积极致力于新用途开发,在极为扁平化的开发体制下,孕育出新的发展萌芽。


 在地球环境保护的贡献方面,可以毫不夸张的说,我们所有企业活动都以贡献地球环境为己任。今后也将时刻秉承这一理念作为事业拓展的基本精神。


 关于改善财务体质、恢复分红方面,我们确信只要当前各事业部门的活动力度能进一步扩大拓展,必定可以实现这个目标。


 上述全部企业活动中,打造一个能让全体员工“对自身工作拥有责任感和自豪感、不断发挥自身能力的职场环境”,是进行人才培养最重要的手段。此外我们确信这将有助于建立起更稳固的CSR及公司治理。


 在安全方面,将拓展安全卫生相关管理体系“OSHMS”。生产活动中最基本的是“设备无故障、无不良产品”,这样才能称之为最安全的职场环境。“OSHMS”体系的基本理念就是时刻努力确保自身的职场保持最佳状态。


 最后希望全体员工能同心协力、抖擞精神,使今年成为飞跃发展硕果累累的一年。


 祝愿全体员工及员工家属身体健康,在此献上我的新年祝福。

 本内容相关咨询方式:日本轻金属株式会社宣传与IR室 +81-3-5461-9333

PAGETOP